过去，在工作中看见自己认为别人不对的地方就会表达一下，虽然在职责以外。并认为这样能得到真正的朋友，即使不是好朋友，大家将来明白的时候会理解。
首先我自我检讨，我的看法不一定是对的，因此告诉对方即使不是指责对方也可能不会接受；
我表达的时机不好，大部分发现马上说。因为过后人家一句有这回事吗？就能让我哑口无言，当马上说现场可能有其他人，这样似乎也不好；
我表达的语气可能不好，我目前为止依然不擅长同别人沟通，说话很生硬，可能会让对方觉得是指责；
我和周围的一些同事就有了多多少少的隔阂，现在我想自己还是能不说就不说，职责相关不是自己负责的提一句，别人自己不管也没说要帮忙的我也不想管。当然，不忙的情况下能帮别人还是帮，但不想像过去那样别人什么都没说就上去卡卡卡卡的闷头干了。
我有点不知道自己该怎么做了？
我要重新整理自己对待别人的方式，对别人好反被别人排斥。心里很难受！
我希望大家能在一个相互帮助，相互提醒，没有隔阂的环境。
算了，我没骨气，我还是去做吧，希望这是最后一次出力不讨好了。。。
自我剖析：
有怨念，不平！
什么不平？别人做错的事，自己不管，我去弄。好像理所当然！认为是帮别人，可别人不领情。
是谁不平？一个心胸狭窄的人不平，换做老板的话就不会，老板会把我们叫过去他自己做。
不平什么？人与人交往，应该彼此付出，不是单方面的。 这个不平只不过是借机显现而已，某人内心已经不平很久了，不是针对一个人，是针对自己对周边的行为处境，对自己所作所为的重新思考。
什么是不平？就是两种理念或理念带来的行为不同步。首先人和人是不同的，假如因为这个不平的话只能说没有容人之量，自以为的胸怀宽广是自欺欺人。那为什么我还会有不平呢？因为对事物的认知太教条了，对事物的定义太自我了，没有参考别人的理解。
什么是平？顺么，想法得到行动印证么？在一个人没有绝对理性和对事物了解通透前，不可能所有的想法都是正确的。我是一个普通人，所以肯定会犯很多的错误。
不平是怎么产生的？大脑输入一条指令作为模板，又输入一条信息，判断为不同，没有空间放置新定义的情况下，自动排斥。 就是说有两个关键：1）没有空间，即没有容人之量；2）没有理解，即没有相当的智慧来处理这个事情。
暴露出什么问题？
1）处事要冷静，遇到问题不急不燥，自然就会稳重，有胸怀；
2）大脑的空间机制是，不理解的事物会当做一个定义来储存，当太多的定义存储后就会影响处理速度，占用空间太大；理解的事物会当做一个流程，不占用空间，以前不理解现在理解，就会把以前占用的空间释放出来。所以我们要一日三省吾身，定期反思自己的思想行为，并总结自己所遇所学。
以后要怎么做？
1）有选择接触信息，尽量接触有用的能理解的，不能理解的少量多次，争取理解。
2）努力让自己内心安静下来，入定，用智慧去消化信息，在这个过程中会越来越智慧，就是说智慧得到了培养。
引申：当夜幕降临，我们躺在床上想睡觉的时候，很多人都会难以睡着，一个念头一个念头的变幻不停。其实这是我们的潜意识把我们没有理解没有做好的东西呈现给我们，即大脑把没有消化的概念告诉我们。为什么不是白天呢？因为白天基本上我们所见所听所触所要思考学习的信息太多了，在这些信息流的冲击下它们被掩盖了。用一个概念来说它们，就是“无明”。当夜晚外界信息流极少的时候，它们就会出来。
实际上，我们的每一个行为判断都是下意识的，都是在潜意识的控制之下的，潜意识依据什么来判断呢？
依据过去我们所输入的模板。举例如狼孩，和我们一样的身体构造，没有发现人类之前不会喝牛奶，不会用筷子吃饭，因为过去从没有相关的信息。等进入人类社会之后，大脑信息空间太慢（固化）会排斥外来信息，所以学习很慢。
佛门中有入定之法，有观照之法，大家自己学吧！不服不行的。
工作中的矛盾其实无所谓的，现在我能分析出这些东西，我很感谢同事，感谢环境，感谢佛法，否则我还不知在浑浑噩噩当中过多久！
