前英国首相丘吉尔曾说：「未来的帝国是心智的帝国。」21世纪是知识经济时代，不但个人必须终身学习，与环境互动吸收新知，企业也必须是一个能学习与运用知识的学习型组织。但学习是有法则的，懂得如何学习的个人及企业才能获得高速成长。
能否在21世纪成功，主要取决于我们和后代是否能发展出适当的技能，以应付这日益迅速、复杂而不确定的世界。为了应付快速变化的世界，相对的，我们也必须具备更快速的学习能力。同时为了应付这日益复杂的世界，我们也必须具备更强的逻辑分析能力，以及解决难题的创意。
作者提出的「加速学习法」可以英文MASTER一字来归纳。
第一个步骤是「进入正确的心智状态」（Mind)：必须真的想要学习新知或新技能，必须对自己的学习能力有信心，而且确信所学的东西具有正面意义，否则学习就缺乏原动力。
第二个步骤是「吸收信息」 (Acquiring the Information)：必须按照最适合自己的学习方式来吸收知识。认识自己个人的视觉、听觉和动觉的感觉特性，才能好好运用学习技巧，有效吸收知识。
第三个步骤是「找出意义」 (Searching Out the Meaning)：为了记住所学的知识，必须彻厎探索其含意及重要性。认识某件事物和了解某件事物是两码事，找出事情的真相，并赋予个人化的意义，是学习的中心要素。
第四个步骤是「启动记忆」 (Triggering the Memory)：通常一个议题都有许多需要记忆的讯息，必须将这些讯息锁入长期记忆库。记忆有许多有效的方法，包括联想、归类、故事化、音乐、学习图等等。
第五个步骤是「展示所知」 (Exhibiting What You Know)：要确知自己真的了解所学的知识，最好的方法是「传授」给他人，有时自以为已经了解，却无法解释给别人听，这种情况表示尚未「拥有」该项知识。
第六个步骤是「反省学习过程」（Reflecting on How You've Learned)：审查学习的经过，不是审查「学会的东西」，而是审查「如何学习」，从其中得到教训，做为下次学习的改进。
