信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认识。 能力是与自己所学的知识，工作的经验，人生的阅历和长者的传授相结合的。 沟通，在工作中掌握交流与交谈的技巧是至关重要的。我们不仅仅要确定对方是否了解我们的意图，更重要的是让彼此在同一个观点，同一件事情上可以取得共识。 合作，在这个不断进步的时代，我们不能有创造性的思维，一味地在传统的理念里停滞不前，我们应该紧跟市场和现代社会发展的节奏，不断在工作中注入新的想法和提出合乎逻辑的有创造性的建议。
目录:
第一章 信心
第一节 信心的价值
第二节 “认识自我”
第三节 在自卑与自负之间取舍
第四节 职场中影响信心的因素
第五节 信心是一种健康的心态
第六节 把信心建立在挫折之上
第七节 增强信心的途径
第八节 保持信心的自助法
第二章 能力
第一节 能力决定身价
第二节 掌握主要技能
第三节 端正的工作态度
第四节 支持能力发展的方法
第五节 形成良好的习惯和作风
第六节 争取更多的锻炼机会
第七节 继续学习和充电
第三章 沟通
第一节 沟通是一种生存理念
.第二节 沟通素质的主要方面
第三节 沟通始于技巧
第四节 恰到好处地传递非语言信息
第五节 同事之间的“游戏规则”
第六节 与上司之间的沟通
第四章 创造
第一节 环境的变迁
第二节 创造性人才的特质
第三节 影响创造力的因素
第四节 发掘创造的潜能
第五节 创造性工作的要领
第六节 常用的创造性思考方法
第七节 “头脑风暴”
第八节 保持年轻的心态
第五章 合作
