@希望大家发帖交流 找工作时千万不要心软，多争取一些基本工资，因为这是你的所有。 我第一次找工作时就是犯了这个错误，当时心软没要求更高的工资，当时觉得基本工资比别人低几百块钱无所谓，但是后来才发现它有一个杠杆作用，尽管以后每年你工资涨幅比别人大，但是工资还是比别人低。2、人事部不是你的倾谈对象 比如你不喜欢你目前的工作内容、或与老板的关系处理的不好，你千万不能找人事部抱怨，你应该直接跟你的老板沟通。3、你的能力并不能确保你的安全但是请注意：公司或你的领导倒希望先看到你的忠诚，而不是显摆自己的能力。所以，当你刚入职或刚调到一个新部门的时候，千万不能先自作聪明，你首先要做的是熟悉环境熟悉上司同事的性格，即使你是一个专家也要先摆低姿态，当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力，让别人觉得你是深藏不露。4、报销单是公司测试你的一个工具5、在工作场合中透露私事很危险 “你连自己家里的事情都解决不了，你还能负责这么重要的项目吗？”6、如果你与老板作对，必然会被逐出公司大门所以，不管碰到什么样的上司，如果你还想呆在这个部门，呆在这个公司，你需要配合你的上司，这样他会帮你打开一扇机会的门。7、按了发送键？ STOP~~公司邮件很危险（3）按发送键的时候一定要三思：你或许通过邮件给人事部或你的上司提一些建议或者对公司制度做一些评论，一定要注意，这些邮件在一些重要时刻会成为呈堂证供，很多情况下往往对你不利。8.我努力工作公司会给我加薪？No，你必须要求！ 当然你想要求加薪，首先你要弄清楚你的“价值”，而且必须是站在公司的角度想，如果公司认为你没有“加薪的价值”还提出要求，那你很有可能会被裁掉的。9、加薪必须要求，那晋升呢？ NO，千万要管好自己的嘴巴~~10、如果遇到新上司要积极配合他
